Transfer 1: 
Apps bzw. Web-basierte, digitale Gesundheitsanwendugen, die auf Basis der Grundlagenforschung respektive wissenschaftlichem Wirkungsnachweis zur Marktreife gelangt sind. 

Transfer 2: 
Multi-modulate Diagnostiktools,
die Auffälligkeiten in der Organisation diagnostizieren wie z.B. bei der Gefährdungs-beurteilung psychisch. Treiber Punkte zur Optimierung genauso wie Störfelder sind spezifisch pro Job-Familie identifizierbar. Entwickelt für u.a.  Airbus 

Transfer 3: 
Aggegierte und anonymisierte Gesundheitsdaten geben Aufschluss über Wirkfaktoren von Therapiedarreichung.